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外勞仲介在台灣非常普遍，但其中也存在一些不良的代辦仲介。這些仲介會向外勞代墊費用，並將其迫使簽外籍勞工仲介訂非法合約。這些合約不僅違反了勞動法，人力仲介而且外勞的薪資也會被扣減，而且福利也會受到影響。外勞應當注意這些非法仲介的存在，並選擇合法的仲介。合法的仲介不會向外勞代墊費用，並且會為外勞提供合法的合約和合理的薪資待遇。此外，外勞應該瞭解相關的法律規定和流程，以保障自己的權益和合法性。

隨著人口老齡化的趨勢日漸顯著，外籍看護已成為許多家庭的重要選擇。對於外籍看護而言，外籍看護如何提高受照顧者的生活品質是一個關鍵的問題。以下是一些建議，可供外籍看護參考。首先，瞭解受照顧者的需求和習慣。受照顧者的需求因人而異，因此外籍看護應該詳細瞭解受照顧者的習慣、飲食習慣、疾病情況以及心理狀態等。這樣才能為受照顧者提供最適合的照顧，並且讓受照顧者感受到被理解和被關心。其次，注重溝通和陪伴。外籍看護應該學會用受照顧者的語言與其進行交流，並且耐心地聆聽受照顧者的需求和抱怨。此外，外籍看護還應該陪伴受照顧者進行一些日常活動，如散步、閱讀、看電視等，讓受照顧者感受到溫暖和關懷。第三，提供專業的護理和醫療協助。外籍看護應該瞭解基本的護理技能，並且熟悉受照顧者的疾病情況和醫療需求。在提供護理和醫療協助的過程中，外籍看護應該嚴格按照醫生和護士的建議進行，避免因不當的操作而對受照顧者造成傷害。最後，關注受照顧者的心理狀態。受照顧者常常因為健康問題和日常生活的困難而感到沮喪和無助。

外籍勞工在台灣工作，通常需要透過外勞仲介來進行申請、安排工作以及提供輔助，然而，一些仲介公司可能會多收勞工一些不合理的費用。在這篇文章中，我們將探外勞仲介討外勞仲介的報酬情況。首先，來看一下外勞仲介公司的報酬是否合理。根據勞動部規定，外勞仲介公司的報酬總額不得超過外籍勞工一個月工資的45%，而且報酬必須寫明在外籍勞工的合約中。如果發現仲介公司多收了費用，外籍勞工可以向勞動部檢舉投訴。然而，實際上，有些仲介公司可能會在申請費用、代辦手續、住宿費用等方面暗藏附加費用，這些費用都不應該由外籍勞工承擔。因此，外籍勞工在申請前要仔細閱讀合約內容，如果發現不合理的費用，可以向仲介公司提出議價或要求改正。最後，要注意的是，雖然外勞仲介公司的報酬有限制，但不同的仲介公司報酬可能會有所不同。因此，外籍勞工在選擇仲介公司時，要仔細比較報酬、服務以及口碑等方面，選擇一家值得信任的仲介公司。總之，外勞仲介報酬的問題需要引起外籍勞工的注意。合理的報酬是合法的，但不合理的附加費用應該要避免。如果你在申請工作過程中遇到報酬問題，記得要掌握自己的權益，提出議價或投訴。

外籍看護是臺灣長照體系中不可或外籍看護缺的角色，他們為老年人提供生活照顧、醫療協助、社交陪伴等多種照護服務。然而，在與受照顧者相處的過程中，建立良好的信任關係外勞申請是十分重要的。那麼，外籍看護該如何建立與受照顧者之間的信任關係呢？首先，外籍看護需要儘可能地瞭解受照顧者的需求和期望。他們可以通過與受照顧者及其家人溝通，瞭解受照顧者的生活習慣、興趣愛好、健康狀況、營養需求等方面的資訊。通過這些瞭解，外籍看護可以更好地照顧受照顧者，並建立起與受照顧者之間的信任關係。其次，外籍看護需要尊重受照顧者的意見和選擇。當受照顧者有自己的想法和意見時，外籍看護應該耐心地聆聽並尊重他們的選擇。例如，當受照顧者選擇穿著特定的衣服、食用特定的食物或者進行某些特定的活動時，外籍看護應該盡可能地配合和支持。此外，外籍看護應該維護好與受照顧者的溝通。與受照顧者保持良好的溝通，有助於建立起彼此的信任關係。如果外籍看護與受照顧者存在語言障礙，他們可以利用簡單的手語、圖像或者使用翻譯軟件等方式，進行有效的溝通。最後，外籍看護還可以通過照護專業技能的提升，建立起與受照顧者之間的信任關係。他們可以通過參加專業訓練，提高自己的護理技能和照護知識，從而更好地滿足受照顧者的需求，提供更加優質的照護服務。

北市府美國市政考察參訪團於美國時間抵達行程最後一站，被美國權威生技雜誌GEN評為全美第一的生技聚落－波士頓，並在當地素有波士頓生技產業推手之稱的麻省理工大學，辦理雙邊大型生技產業交流論壇，共同就臺北市與大波士頓地區的生技產業交流合作與產業發外勞仲介展趨勢進行深入討論。本次論壇吸引來自大波士頓當地生技專業之產學研人士代表超過120外勞仲介人參與，看得出大波士頓區對於與北市生技產業界進行交流合作的熱烈期待。

論壇首先由代表麻薩諸塞州長的科技創新暨企業廳廳長Damon Cox及波士頓市議員吳弭女士致歡迎詞，其中Damon Cox更代表州長致贈柯市長歡迎文告，象徵雙方友誼，共同促進雙邊貿易投資，致詞中提及臺北市與波士頓市已建立超過二十年的姊妹市友誼，在生技產業的發展上具備有相當多的互補性，未來可在既有的基礎上擴大產業交流、深化合作，整合雙方資源發展創新生技產業，邁向國際市場。

旗下擁有電商平台蝦皮購物和遊戲業務Garena的新加坡商Sea集團發布「印馬泰消費者網購行為洞察報告」，點出東南亞電商三大關鍵字與崛起商機：娛樂、體驗、女性消費者，揭示電商娛樂化時代的來臨，消費者越「黏」買越多，年輕女性更是不容小覷的消費主力。

資訊工業策進會產業情報研究所所長詹文男表示，近來經濟前景不明，但電商的成長潛力卻非常強勁；隨著智慧型手機普及和數位原住民的崛起，加上近來全球經濟發展重心逐漸從歐美轉向東南亞，東南亞電商對台灣企業而言可說是充滿商機。

小米手環一直是全台最熱銷的穿戴裝置，隨小米手環3在台上市，小米台灣區總經理李佳峰表示，預計在上市首月備足8萬?10萬條供校費者購買。而面對中國大陸生產的穿戴式裝置輸美面臨高關稅問題，小米手外勞仲介環供應商華米創辦人兼董事長黃汪表示，華米的成本與售價極具競爭力，他不擔心、也沒有更換生產地點的計畫。

小米手環在台灣上市3年7個月，憑藉著超高性價比，至今年6月底為止累積銷量超過166萬條，相當於平均每個月賣出超過外勞仲介3.8萬條，對比市調機構估計，全台灣智慧手錶與智慧手環在一般通路每月銷售量了不起3萬多條來說，小米一家抵得過全台所有品牌的智慧穿戴裝置銷量。